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お客様の声  7月25日【神奈川】「中小運送会社の社長が取り組む完全事故ゼロの取り組み50連発!」 (2016年07月25日)

お客様の声

7月25日【神奈川県】あいおいニッセイ同和損害保険株式会社様主催、「中小運送会社の社長が取り組む完全事故ゼロの取り組み50連発!」(担当講師:高橋竜二にご参加いただきましたお客様の声の一部を紹介しています。
お客様の生の声を感じてください!

*お客様のお役職に関しては、2016年7月現在のお役職で掲載させていただいております。

なかなか面白い講義でした。


W社S様


なかなか面白い講義でした。取り入れてみようという項目がありました。
ありがとうございました。

採用の面などでお話しはすごくためになりました。


S社I様


採用の面などでお話しはすごくためになりました。
しかし、早急に人財が必要という場合が多いので熟考できる余裕がありません。
そこで、採用した人財を育てていく方法を活用させて頂き、
また多く求人応募がある様、教えて頂いたことを実践してみます。

人材獲得・教育部分が勉強になりました。


M社S様

セミナーにははじめて参加させて頂きました。勉強になりました。
人材獲得・教育部分が勉強になりました。

今後の安全教育等に役立てる内容でした。


K社S様


二人作業(ドライバー/助手)における助手への安全教育のポイントetc
(今後の安全教育等に役立てる内容でした。ありがとうございました。)

勉強になりました。


K社K様


勉強になりました。ありがとうございます。

自社でも取り入れたいところがあった。


K社S様


大変良かった。自社でも取り入れたいところがあった。

私も含め、全員一丸になって意識改革し(安全に対して)し、事故を予防していこうと思います。


K社A様


安全・教育担当者として、日々の業務を見直す
特にマンネリ化・形式的な取り組み方になっているのを是正するきっかけとして社に持ち帰り、
経営者に提案するのに役立たせていこうと考えます。
私も含め、全員一丸になって意識改革し(安全に対して)し、事故を予防していこうと思います。

実践できることからやってみたいと思いました。


M社M様


とくにありませんが、実践できることからやってみたいと思いました。

新人ドライバーの早期戦力化はぜひ実施したいと思いました。


A社S様


新人ドライバーの早期戦力化はぜひ実施したいと思いました。
また、安全教育も指導する側の意識とスキルアップを目指します。

事前準備に力を入れる方が成果が出るのかなと思いました。


S社S様


事故を減らすということは社員に促すということよりも
良い社員を採用することにより進んで気を付けたりすることで
事前準備に力を入れる方が成果が出るのかなと思いました。

惹起者、安全意識の低い人へのモチベーション向上させる仕掛けを教えてほしい。


K社S様


弊社では安全教育人事課で対応している内容で社内ですでに取り組んでいる内容でした。
惹起者、安全意識の低い人へのモチベーション向上させる仕掛けを教えてほしい。
弊社では、惹起者、力量低下者に対して個人面談等をして安全意識の定着に取り組んでおりますが
事故ゼロに至っておりません。


高橋竜二

○講師PROFILE

株式会社 船井総合研究所 高橋竜二
経営コンサルタント


茨城県出身。明治大学卒業後、船井総研に入社。
物流企業専門に業績アップを行っている。
特に、物流会社様のホームページの 立ち上げ・運用、リスティング広告の運用、 を得意とし、新規顧客獲得支援で、 お客様の業績アップを行なっている。
一ヶ月目からWebサイトから問い合わせ数を倍増させた数多くの事例を持つ。

主催企業様・団体様の開催目的・ご要望に合わせて、企画・テーマを立案し、出張講演いたします。
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講演・研修依頼

セミナー・講演実績

[得意なテーマ(順不同)]
○よいドライバーをたくさん採用したい。
○ホームページから問い合わせがバンバン来るようにしたい。
○効果的・効率的に顧客を開拓したい。
○経営幹部や営業担当者の教育・研修を実施したい。
○物流現場の改善を図り、生産性をアップさせたい。
○人事システムを刷新し、社員をモチベーションアップさせたい。
○新規事業(通販物流ビジネス、環境ビジネスなど)を立ち上げたい。

まずは、お気軽にお問い合わせください。











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