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人財採用・育成



【テキストダウンロード更新!】中小運送会社のドライバー定着率アップ策50連発! (2015年07月24日)

2015年7月更新:中小運送会社のドライバー定着率アップ策50連発!

中小運送会社のドライバー定着率アップ策50連発!

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面接前アンケートで応募者の特性を押さえる
新人教育カリキュラムを離職防止の視点で練りこむ
すぐ上の上長以外の上長・先輩が定期面談を実施する
全社研修会を開催する
現場マネージャーを離職率で評価する
中小運送会社のための定着率アップ策50連発!


2.25MB・pdf形式 24ページ
2015年7月17日公開
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