お問い合わせ

人財採用・育成

【テキストダウンロード更新!】ドライバーが辞めない運送業の評価賃金制度 (2018年04月06日)

2018年4月更新:
ドライバーが辞めない運送業の評価賃金制度

ドライバーが辞めない運送業の評価賃金制度


労働基準法 遵守による最悪のシナリオ
運送会社における主な賃金制度3分類
トラック運送業における今後の人事制度の方向性
運送会社における重要KPI
昇格や降格の基準を明確化する
査定結果と賃金(給与・ボーナス)の考え方
人事制度見直しのSTEP    他

1.29 MB PDF形式 19ページ
2018年4月公開
ダウンロード

【テキストダウンロード更新!】働き方改革 時代 の人材戦略 ~ 最新人材動向から読み取る、会社を伸ばす採用のポイント~ (2018年02月22日)

2018年2月更新:
働き方改革 時代 の人材戦略
~ 最新人材動向から読み取る、会社を伸ばす採用のポイント~

働き方改革 時代 の人材戦略
~ 最新人材動向から読み取る、会社を伸ばす採用のポイント~


1.ダイレクトリクルーティング
2. 採用オムニチャネル化
3. ブランディング×プロモーション
4. タレントマネジメント
5. タレントプール
6. ポテンシャルワーカー
7. 人時生産性の追求

1.69MB PDF形式 18ページ
2018年2月公開
ダウンロード

【テキストダウンロード更新!】超採用難時代における人材採用に必要な7つのポイント (2017年05月17日)

2017年5月更新:超採用難時代における人材採用に必要な7つのポイント

超採用難時代における人材採用に必要な7つのポイント

1.事業戦略と人材戦略とのリンク
2.定量データの把握(人材KPIの設定)
3.採用マーケティングの実践
4.人材募集3.0時代到来への対応
5.ピンポイントアプローチ
6.脱 "3だけ" 主義増加への対応
7.脱過去の慣習(売り手市場発想への転換)

1.44 MB pdf形式 14ページ
2017年5月公開
ダウンロード

【テキストダウンロード更新!】普通の運送会社がホームページを使って、荷主もドライバーもどんどん集める方法! (2017年02月16日)

2017年2月更新:普通の運送会社がホームページを使って、荷主もドライバーもどんどん集める方法!

普通の運送会社がホームページを使って、荷主もドライバーもどんどん集める方法!

■物流企業によくあるWEB戦略に関する誤解
■費用対効果の高いWEBサイトを構築するポイント
■運送会社が構築すべきWEBサイトの種類
■検索エンジンで上位表示されやすいサイトの特徴
■まずは、誰に何を売るのかを決めること
■採用強化型コーポレートサイト構築のポイント 他

383 KB pdf形式 11ページ
2017年2月16日公開
ダウンロード

【テキストダウンロード更新!】ドライバー採用におけるindeed徹底活用攻略法! ~最小のコストで最大の求人成果を上げる方法~ (2016年12月09日)

2016年12月更新:ドライバー採用におけるindeed徹底活用攻略法!

ドライバー採用におけるindeed徹底活用攻略法!
~最小のコストで最大の求人成果を上げる方法~


■自社ホームページの求人情報をindeedに掲載するための条件
■indeedを活用して効果を最大化させるために
■ホームページ運用結果
■一人当たり募集コストの明確化で採用計画を立てる
■成功事例紹介(一例) 他

1.58 MB pdf形式 16ページ
2016年12月9日公開
ダウンロード

【テキストダウンロード更新!】ドライバー採用革命セミナーダイジェスト版テキスト (2016年10月19日)

2016年10月更新:ドライバー採用革命セミナーダイジェスト版テキスト

ドライバー採用革命セミナーダイジェスト版テキスト

■データから読み取る、人材不足時代の現状と対策方法
■今の時代に有効な募集方法とは
■ドライバー募集につながるホームページとは
■会社説明会で良い人を大量に採用する方法
■高卒新卒・女性・シニア層がいきいき働ける会社創りで採用力アップ
■その他成功事例紹介 他

3.87 MB pdf形式 29ページ
2016年10月19日公開
ダウンロード

【テキストダウンロード更新!】新人ドライバーを最速・最大確率で一人前にする教育システムとは? (2016年06月23日)

2016年6月更新:新人ドライバーを最速・最大確率で一人前にする教育システムとは?

新人ドライバーを最速・最大確率で一人前にする教育システムとは?
■これからの時代に生き残る運送会社の条件
■新人ドライバーの離職タイミングをつかむ
■初期離職(3ヶ月以内)の理由
■積極的な情報発信で、「思っていたのと違いました」をなくす
■一日体験乗務
■初期研修カリキュラムの構築
■研修見極めテスト
■添乗指導レポート(ドライバー用/指導員用)
■新入社員フォローシート
■〈参考〉社員教育プログラム事例  他

1.93 MB・pdf形式 17ページ
2016年6月23日公開
ダウンロード

【テキストダウンロード更新!】管理職の中途採用を成功させる 採用面接基本マニュアル (2016年05月11日)

2016年5月更新:管理職の中途採用を成功させる 採用面接基本マニュアル

管理職の中途採用を成功させる 採用面接基本マニュアル
■面接前の準備について
■質問シート
■理想的な面接の流れ
■避けるべき質問とは?
■面接後のフォロー
■内定通知書

832 KB・pdf形式 13ページ
2016年5月11日公開
ダウンロード

【テキストダウンロード更新!】会社説明会を開催してドライバーを採用する (2016年03月25日)

2016年3月更新:会社説明会を開催してドライバーを採用する

会社説明会を開催してドライバーを採用する
■フリーペーパーへの広告掲載
■会社説明会資料
■当日の様子
■会社説明会・営業所見学会開催のメリット

832 KB・pdf形式 6ページ
2016年3月25日公開
ダウンロード

【テキストダウンロード更新!】一人あたり募集コスト7000円以下で応募がバンバンくる採用ホームページの作り方 (2016年03月16日)

2016年3月更新:一人あたり募集コスト7000円以下で応募がバンバンくる採用ホームページの作り方

一人あたり募集コスト7000円以下で
応募がバンバンくる採用ホームページの作り方

■今、募集に困っていない運送会社の採用方法
■ホームページ サイトマップ例
■採用強化型ホームページ構築のポイント
■スマホ対応⇔非対応ホームページの実績
■ホームページへの訪問経路
■一人当たり募集コスト3000円~7000円で大量の応募者を獲得
■〈参考資料〉 ホームページ運用結果  他   他

1.19MB・pdf形式 13ページ
2016年2月15日公開
ダウンロード

カテゴリー

テキストダウンロードバナー
テキストダウンロードバナー

LPS研究会パンフレット

メルマガ登録バナー


物流・ロジスティクス業界の転職ならロジキャリアップ



物流企業経営コラム
物流・ロジスティクス業界の転職ならロジキャリアップ

業種に強い船井総研のM&A
ページのトップ
ズバロジ!とは  ズバロジ!インタビュー  物流商品紹介   注目物流記事アーカイブ  業績アップノウハウダウンロード  セミナー情報
ドライバー人材採用・育成ソリューション  研究会・勉強会情報  講演依頼  メルマガ登録  無料経営相談  無料ミニ動画セミナー  個別コンサルティング・研修
メディア掲載情報  FAXレターバックナンバー  関連リンク  会社案内  FAQ  個人情報保護方針  個人情報の保護に関する法律に基づく公表事項
ソーシャルメディアポリシー  運用型広告に関する利用規約  特定商取引法に基づく表記  サイトマップ  物流社長の本棚

Copyright (C) ecologi.net All rights reserved.