中国地区の物流企業の皆さまからのご要望にお応えし、会員参加型のフォーラム開催が決定 !!!
弊社物流企業専門コンサルタントが、特別講師として順次（４回シリーズ）講演いたします。
第2回中国地区物流フォーラム、 特別講師として、主任経営コンサルタント 武田 和也が、「社員がやる気にあふれ、 自発的に動き出す物流人事システムのつくり方！」 を公開します !
>>武田和也プロフィール
■日程 2012年1月19日（木）
詳細決定次第、掲載いたします。
▼まずは、物流経営フォーラムの動画（5分1秒）をご覧ください。
「中国地区物流経営フォーラム」の特典と定例会開催予定
「中国地区物流経営フォーラム」では、広島の物流企業の皆さまをあらゆる角度からご支援いたします。
ぜひ全ての定例会にご参加ください。様々な気づきがあるはずです。お待ちしております !!!
定例会（年4回）
１年に４回（原則３ヵ月毎）に開催し、物流企業にとって「旬」な話題とソリューションを提供します。
各定例会においては、２～３部構成とし、株式会社船井総合研究所の物流企業専門コンサルタントを中心とした物流 企業に詳しい専門家から講演をさせていただきます。
ぜひご参加ください！
年間スケジュール
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【第１回】 終了 |
【第２回】 |
【第３回】 |
【第４回】 |
2011年10月26日（水） |
2012年1月19日（木） |
4月26日（木） |
7月12日（木） |
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| 第一講座 |
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税務分析から経営戦略を見出す方法 |
税務分析から経営戦略を見出す方法 |
物流企業のトップが知っておくべき従業員が陥る法律問題 |
提携公認会計士・税理士 |
提携弁護士 |
提携公認会計士・税理士 |
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| 第二講座 | 東日本大震災を踏まえた |
マイカー通勤が抱える落とし穴！ －通勤途上の事故は企業責任に－ |
知らないと損をする車両運用術 －投資ゼロで収益率が飛躍的にＵＰ！－ |
物流企業における使用者責任 －ＥＳ（従業員満足度）向上を怠ると大変なことに・・・－ |
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ＡＤ(代理店含む) |
ＪＡＣＳＳ株式会社 |
ＡＤ(代理店含む) |
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| 第三講座 | 燃えるドライバー・作業員をつくる、中小物流会社の教育システム構築手法！ |
社員がやる気にあふれ、 自発的に動き出す物流人事システムのつくり方！ |
儲かる現場をつくる！ |
物流会社のゼッタイ失敗しない荷主獲得手法、教えます！ |
中小規模の運送会社、倉庫会社が、大手と同じ社員教育方法を採ると、絶対に失敗します。中小物流会社ならではの教育システムのつくり方、運用の仕方を、実際のプログラム表やテキストをお見せして、くわしく解説します。 |
「社員に想いが伝わらない･･･」という物流社長さまのための講座です。評価・賃金システムを少し換えるだけで、あなたの会社の社員が自らイキイキ動き出します。労務リスクを抑えながら、社員をやる気にあふれさせる制度改革のｺﾂをお伝えします。 |
５Ｓ活動は、単なる美化活動ではありません。ムリ・ムダ・ムラを省き、社員が一体化し、新たな荷主も獲得できる、そんなおいしい５Ｓ・改善活動の進め方を、実際の事例を紹介しながら、わかりやすく解説します。 |
講師： |
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株式会社船井総合研究所 |
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￭それぞれの定例会ごとにご案内させていただきます。
￭各定例会のご案内時にご参加料金１社さまあたり５，０００円を申し受けます。１社あたり経営部門３名さままでのご参加が可能です。
￭開催時間はあくまで予定であり、前後する場合があります。また主催者等の挨拶の時間や質疑応答の時間も含まれています。
特典
○武田和也PROFILE
ドライバー、倉庫作業員の活性化なら、私におまかせください！
入社 以来、人事 評価制度・中長期経営計画策定などに 従事。
主 なコンサルティングテーマとして 、人事評価制度策定、中 ・長期 経営計画 策定サポート、マーケティング戦略策定 、企業 診断・経営分析 、財務 体質強化がある 。特に物流企業におけるマネジメント力強化のコンサルティング事例は、約４０件を数え、最も得意とする業種である。
