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人材採用・定着化記事アーカイブ

大ト協 人材確保と業界PR、互幸運輸で中学生が職業体験 / 『物流ウィークリー』ニュース (2017年04月17日)

運転免許取得支援「コンパスナビ」 若年者に運送業紹介 / 『物流ウィークリー』ニュース (2017年04月05日)

違法残業を厳罰化 「月80時間超」でも公表 / 『物流ウィークリー』ニュース (2017年04月04日)

福利厚生充実に 生産性向上の必要性 / 『物流ウィークリー』ニュース (2017年04月04日)

若手ドライバーの確保めざす / 『物流ウィークリー』ニュース (2017年04月04日)

プロに聞く人材採用のコツ「丁寧に、速く」  労働条件もしっかり説明を / 『物流ウィークリー』ニュース (2017年04月03日)

一般社団法人運輸安全総研トラバス ドライバーの地位向上が使命 「憧れの職業」にするために / 『物流ウィークリー』ニュース (2017年02月15日)

人材不足で車両乗り換え / 『物流ウィークリー』ニュース (2016年12月20日)

効率化のジレンマ 長続きしないドライバー 目標達成して退職・・・ / 『物流ウィークリー』ニュース (2016年11月30日)

若者確保に「退社時刻の早期化」、人不足の効果的な対策 / 『物流ウィークリー』ニュース (2016年11月25日)

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