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【物流新時代】今の時代にドライバーを集める運送会社(5_2)  / 橋本直行 (2016年05月17日)

物流新時代トラック情報社)に、上席コンサルタント橋本直行の記事が掲載されました。


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使命を感じられる会社は人はやめない


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使命を感じられる会社は人はやめない
やる気の出る会議、イベントを


 会議やイベントは、モチベーションを上げるという目的意識を持って企画、運営する必要があります。社長が怒りまくるスタイルの人もいると思います。やる気が上がる叱り方ならいいわけですよ。
「何くそ社長。見返してやる」。最後にモチベーションが上がっていたら成功です。




 なので、ほめた方がいい、しかった方がいいが問題じゃなくて、最後に、初めよりモチベーションが上がらないと意味がない。そういうことから言うと、やる気の出る会議、儀式、イベントをちゃんとやりましょう、ということです。


 バーベキューとか、ボウリング大会とか。カラオケ大会ですね。
よく言っるんですが、安心できない会社でバーベキューとかやったらダメです。


 例えば、コンプライアンスを守ってない、給料がまともに出ていない、遅配している。これでバーベキューやるって言ったらドライバー怒りますよ。


 そんなことしている場合かという話です。まず、安心、次に愉しいです。


 最後、使命を感じられる会社。この会社になったら無茶苦茶、人が入ってくるし、絶対人はやめないです。


 使命を感じられるってどういうことかというと、自分の活動そのものが、自分の仕事が、お客さんのためになっている。すごくそれが感じられる、ということですね。


 もっと言うと、世の中のためになっている、地域のためになっているとか。そういうことが感じられる。


 例えで、よく言うのですが、ボランティアがあるじゃないですか。ボランティアでやる気の無い人いないでしょ。


 やる気のないボランティアはいない。お金もらってないんですよね。


 実はやる気が最高潮に出る時って、人のためになってるって感じる時なんですよね。ここまでいくとやめないですね(ドライバーを集める運送会社についての講演より)



●記載元 : トラック情報社
>>【物流新時代】今の時代にドライバーを集める運送会社(1)
>>【物流新時代】今の時代にドライバーを集める運送会社(2)
>>【物流新時代】今の時代にドライバーを集める運送会社(3)
>>【物流新時代】今の時代にドライバーを集める運送会社(4)
>>【物流新時代】今の時代にドライバーを集める運送会社(5)

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