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【物流新時代】今の時代にドライバーを集める運送会社(14) / 橋本直行 (2017年04月05日)

物流新時代トラック情報社)に、上席コンサルタント橋本直行の記事が掲載されました。


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ハローワークでも人は来る

  お金のかからない話をしたいと思います。

  これはすぐに取り組めます。皆さん、ハローワークに求人票を出されてますでしょうか。




 ハローワークの求人票はやっぱりしっかり出さないといけません。結構、誤解している人が多いんですが、「ハローワークは若い人が来ない」という方がおられます。これは、出し方を間違っているからです。


 実は、ハローワークに登録している人の多くが34歳以下なんです。これをご存じない人が多い。ですからハローワークに出しているけど若い人が来ないという会社は、出し方が間違っているんです。


 ある会社はハローワークで月5件くらいしか来なかったのが、求人票の書き方を変えて50件来ました。10倍来ました。


 書き方をどう変えたのか。ハローワークの求人票の書き方で大事なポイントはたった一つです。一番重要なのは、文字数が多ければ多いほど人がたくさん来る。文字数が多ければ多いほど若い人が来る。そういう法則があります。


 これはかなり色々やって分かりました。なので、全部の欄を満杯まで書かないといけません。で、ハローワークの求人票のいいところは何か。この欄はこういうことを書かない下さい、というのがあんまりないんです。


 マイナス要素もあります。ハローワークのマイナス要素は何かというと、結構仕事を辞めている人が多いということです。これはあまりいいことじゃない。それは1個のデメリットです。


 それと、例えば、50人来ても優良媒体だと、結構欲しい人がいるけど、ハローワークではかなり少ない。入れてもいいかな、という人です。




(ドライバーを集める運送会社についての講演より)



●記載元 : トラック情報社
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