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カワチヤブログ【非金銭的報酬の種類】 (2016年05月31日)

報酬には2種類あり、金銭的報酬と非金銭的報酬に
分けられます。



金銭的報酬とは、その名のとおり給与や賞与のことです。



近年は、金銭的報酬が一番の指標で会社を選ぶ人が
少なくなってきているといわれています。

今の時代、採用も定着も、非金銭的報酬の内容に
大きく左右されるようになってきています。

株式会社クオリティ・オブ・ライフ 代表の原氏は
非金銭的報酬を次の6パターンに分類されています。

(1)企業型、(2)職場型、(3)仕事型、(4)処遇型、(5)成長型、(6)生活型

企業型とは、企業規模や業界地位、業績、経営ビジョン、
経営者の魅力などがそれに当たります。

職場型は、職場の雰囲気や仲間との関係性、社風のことで、
仕事型は、仕事自体の魅力ややりがい、お客様との関係性などです。

処遇型は、待遇のよさや評価のあり方、
成長型は、育成の仕組みや挑戦する機会など自己成長できる実感、
生活型は、プライベート時間の充実や家族からの評価・応援
のことをそれぞれ指しています。

これらの分類は、求職者に対する自社の訴求ポイントをまとめる上で、
参考になる切り口ではないでしょうか。


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