神田昌典＆湯山玲子 共著、「ビジネスの成功はデザインだ」
（マガジンハウス）の中で、神田昌典氏は、「日本人にとっては
昔ながらの美意識である『ぼろを着てても、心は錦』は通用しない
時代になった」と説いています。
曰く、「日本の全企業数の９割以上を占める中小・零細企業が
デザインを正当に扱い出すと、社会全体が非常にパワフルな変化を
起こすと思う」。
まず企業が変革し、社会全体が変革していくというのです。
確かに、早期に組織の変革を促すためには、見えるところから変えて
いくのがセオリーです。
神田昌典氏は、組織を変革させるためには、次の４つのステップで
見た目を変化させていけばよいと言っています。
ステップ１：リーダーの外見
ステップ２：名刺・レターヘッド等のステーショナリー
ステップ３：オフィス空間・ウェブサイト
ステップ４：ノベルティ、商品等
本書は、市場が成熟し、社会的責任が経営の根幹になり、インター
ネットが完全にインフラになった、これからの時代の企業のあり方に
ついての示唆に富んだ提言書です。
ぜひ読んでみてください。
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