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「トップの視点」コラム



橋本直行の「トップの視点」【中心選手】 (2018年04月18日)

組織において、誰を中心的存在として認めるかは、トップの大事な
仕事のひとつです。


どんな人を評価し、昇進、登用、表彰、報奨するのかは、組織
風土の醸成に、大きな影響を与えます。


プロ野球の名将として知られる野村克也氏は、「プロ野球選手と
してのイチローを諸手を挙げて評価はしていなかった」と述べて
いますが、それは上述の視点からです。


野村元監督が、彼を高評価しなかった大きな理由は「『イチローを
見習え』と他の選手に言うことができないから」です。


曰く「中心選手は『チームの鑑』すなわち手本でなければならない」


くわしくは、著書「野村のイチロー論」(幻冬舎)に書かれて
いますが、「(以前は)チームより自分優先でプレーしていると
思えた」ということです。


イチローのようなすごいメンバーが組織にいたら、トップとしては
大いに迷うとは思いますが、全体視点で、英断したいものです。


「野村のイチロー論」(幻冬舎)


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