お問い合わせ

トップ » ブログ:橋本  » 「トップの視点」コラム  » 橋本直行の「トップの視点」【ユニフォームの力】

「トップの視点」コラム



橋本直行の「トップの視点」【ユニフォームの力】 (2017年09月08日)

貴社が、ユニフォームの着用を義務付けている企業なら、その
デザインには、こだわらなければならないでしょう。


社員満足度および採用力に、大いに関わるポイントです。


直近1年で、採用力を大幅にアップさせた中島急送も、改革の
一環として、ユニフォームのリニューアルに取り組みました。


ファッションデザイン学校の学生に依頼して、スタイリッシュな
デザインのユニフォームを作りました。

ただし、同社の場合は、それだけでなく、既存社員の意見も
徹底的に聴いて反映させたそうです。


社員からは、デザインの好みだけでなく、使い勝手についても、
多くの意見が挙がってきました。


例えば、襟がスタンドカラーになっているのは、女性社員から
挙がった首の日焼けを気にする声を反映させたからだそうです。


そのような既存社員本位のユニフォームは、採用力の強化に
つながっています。


・中島急送→ http://www.nakakyu.co.jp/


アイコン このテーマの無料テキストダウンロード


アイコン 「トップの視点」コラムバックナンバー
>>その他の記事をみる




2017年9月

          2
3 4 5 6 8 9
10 11 12 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30


経営相談講演依頼

このエントリーをはてなブックマークに追加 にほんブログ村 経営ブログ コンサルタントへ にほんブログ村 企業ブログ 運輸業へ にほんブログ村 環境ブログ 環境ビジネスへ


Share
ページのトップ
ズバロジ!とは  ズバロジ!インタビュー  物流商品紹介   注目物流記事アーカイブ  業績アップノウハウダウンロード  セミナー情報
ドライバー人材採用・育成ソリューション  研究会・勉強会情報  講演依頼  メルマガ登録  無料経営相談  無料ミニ動画セミナー  個別コンサルティング・研修
メディア掲載情報  FAXレターバックナンバー  関連リンク  会社案内  個人情報・特定商取引  サイトマップ  物流社長の本棚

Copyright (C) ecologi.net All rights reserved.